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常谈常新企业家
文章来源:纺织服装周刊 2015-12-14


  本刊记者—刘萍

  本刊今年重磅推出的“强国之栋”系列报道,深度展示了一系列纺织行业龙头实力企业在“十二五”期间取得的优异成绩,其中的“对话领航人”栏目更是直面对谈多位重量级企业家,将他们的赤子情怀、拼搏人生、管理精髓以及实干兴邦的精神,展现于世人面前,引起行业内外的巨大共鸣。

   一位行业领导在看过上期《丝绸之路:以复兴中国丝绸为己任》一文后称,“我敬佩凌兰芳董事长,不仅仅因为他是成功的企业家,更因为他的品格,爱丝绸的深厚感情,愿意担当起丝绸产业未来的历史责任感。”

   从丝绸之路集团的凌兰芳呼吁“只有全社会把丝绸当宝贝,才会有中国丝绸的未来”,到例外服饰的毛继鸿强调“我们要想成为真正的国际化品牌、被全世界人接受的品牌,必须遵循企业该有的对创造力的尊重投入,以及对于传统公益的传承、对文化的关怀。例外一直都是特立独行的,一切跟风的都会被别人淘汰,特别在逆境中”;

   从鲁泰的刘石祯坚持让刚入职的新员工都能联络到他,关心员工直至为大家安排好探亲的班车,到康平纳的刘琳“做一件事就必须认真、热爱,‘筒子纱自动染色’项目都把我变成了一个说客,或者说是环保使者,因为逢人就会讲环保、讲节能减排,是这个项目深深地感染了我”;

   还有恒天的张杰,华孚的孙伟挺,歌力思的夏国新⋯⋯从管理方法到人才方略,从经营秘笈到智能生产,每一位企业家都自有独到之处。而在不同的岗位、不同的行当中成功的他们,却又具有相同的品格:拼搏、开创、担当、坚忍、无私、应变、力行、学而不止⋯⋯

   现今行业发展最重要的资源是什么?首当其冲的,就是优秀的企业家。

   中国纺织工业联合会会长王天凯也多次提出要弘扬企业家精神,不遗余力服务产业。他说,那些能够综观全局把握大势,一步一个脚印把企业向前推进的优秀企业家,是行业转型最重要的资源和力量。希望行业能继续提振信心,抓住当前的转型机遇,培养人才,深入创新,集合优秀企业家和专家的智慧为行业发展服务。

   在经济下行的背景中,真实的价值更能凸显;在结构调整的过程中,新的商业机会正不断出现。行业的重组,既能帮滴滴快的、携程去哪儿等互联网新军做大,也能对传统的零售、钢铁、纺织业发挥功用;企业的升级,受经济下行倒逼可能加快,研发和改进技术、产品之外,精益管理和全员劳动生产率的提升空间还很大;而个人的创业,新一代企业家对行业企业、对价值和商机定义的改写,也在这个互联网时代有了更多的可能。

   在年底的中国企业领袖年会上,黄怒波说,企业家精神是破坏性创新,就是打破原有的规则,把原有的生产要素重新组合。当企业家不再创新、开始守成的时候,这个人就不再是企业家了,而是个商人。

   夏华说,希望每一个企业家都要找得到自己的初心,看得清未来。不畏惧世界的变化,永远保持激情,才能从容面对未知的未来。

   抬眼窗外,天空中雾霾低沉,我们说:企业家就是中国经济的驱霾人。

   

 
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