本刊记者-陶红

　　建党百年百人谈•书记谈党建

征程波澜壮阔，初心历久弥坚

访大杨集团党委书记、总经理胡冬梅

　　自1979年成立之初，大杨集团就在服装厂成立党支部。从此，党建工作便在大杨生根发芽，成为引领公司发展前行的指明灯、航标塔。

　　多年来，大杨集团党委书记、总经理胡冬梅带领大杨集团以“报效祖国，回报社会”为己任，积极参与慈善事业，先后投资1.29亿多元，用于发展农业、教育和社会福利等事业。

　　大杨集团也一路从一个农村缝纫作坊发展成为中国西装出口冠军企业，成为“世界服装行业500强”、“全国服装行业十强／百强企业”、“中国最大工业企业（1000）家”、“国家重点扶持的中国名牌出口企业”、“国家级重合同守信誉单位”、“国家级新型信息消费示范单位”、 “中国服装智能制造技术创新战略联盟”创始会员，辽宁省首批“智能制造及智能服务试点示范标杆企业”、“辽宁省服务型制造示范企业”。

　　此外，大杨集团还荣获“全国五一劳动奖状”、“全国文明单位”、“全国纺织行业先进集体”、“辽宁省省长质量奖”、“大连市市长质量奖”等荣誉。

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　　用真心做实事，以党建促进企业发展

　　大杨集团历来重视党建工作。在1979年创业之初，大杨集团85名创业元老中，就有5名共产党员，并在服装厂成立党支部，厂长李桂莲兼任党支部书记。

　　经过多年的不断发展壮大，大杨集团的党员队伍不断扩大，1988年12月，改选、成立第一届党委。目前，大杨集团党委由7名成员组成，胡冬梅担任党委书记，并设专职副书记，协助书记主抓党建工作。

　　多年来，大杨集团因企制宜，根据公司跨度的区域性，就地设置党支部，方便各支部灵活开展学习和活动。集团党委下设14个党支部，30个党小组，326名党员，设立党员责任区19个、党员示范岗35个，为党员发挥作用提供载体和平台，形成一个个战斗堡垒，成为企业发展的中流砥柱。

　　2018年底，为响应习近平总书记提出的“要确保到2020年农村贫困人口全面脱贫”的号召，大杨集团投资260万元帮扶当地的低收入乡村墨盘乡墨盘村建立服装厂，帮助乡亲走上共同富裕的道路。

　　2019年9月，在大杨集团成立四十周年庆典上，大杨集团再次向大连市慈善基金会捐赠1000万元，成立“李桂莲慈善基金”，为期10年，每年投资100多万元。同时，公司充分利用自身产业优势，为大连和来自全国7个省市区的人员提供近万个就业岗位。在普兰店、瓦房店、庄河、丹东、皮口等周边地区，设立50家外协配套服务厂点，提供社会就业岗位2700多个，带动着周边服装产业和地区经济的发展。

　　企业的发展，离不开党建工作，党建工作也将有力地促进企业发展。多年来，大杨集团不断壮大党员队伍，把优秀管理技术骨干发展成为党员，把优秀党员培养成业务骨干，充分发挥党组织的政治引领和党员的先锋模范作用，为企业的发展注入了勃勃生机。围绕年度经营目标，定期组织开展“比、学、赶、超”竞赛活动，通过党员先锋岗和党员责任区示范带头作用，广泛开展创先争优等活动，激发全体党员在急难险重的任务中挑大梁、打先锋，充分发挥先锋模范作用。

　　2020年，新冠肺炎疫情突然爆发，根据胡冬梅指示，大杨集团第一时间向普兰店区慈善总会捐赠1000万元，成立“大杨集团防控新冠肺炎疫情专项慈善基金”，助力打赢疫情防控阻击战。同时，公司党员纷纷响应支持防控防疫工作捐款活动,累计捐款达70900元。大杨集团被大连市委、市政府授予“大连市疫情防控工作表现突出先进集体”荣誉称号。

　　在大杨集团党委领导下，集团上下积极响应国家开启内循环的政策指引，全力开拓国内市场，凯门职业装团购和大杨定制单裁客户数量和订单数量大幅增长，完成了疫情之年的“逆袭”。

　　“品牌团队创新观念、主动出击，迅速转变传统营销模式，采取线上营销、微信小程序、直播带货等方式，打通线上线下多重销售渠道，销售业绩与品牌影响力持续提升，创世品牌圆满完成全年目标任务并在牛年开局迎来开门红。”胡冬梅说，生产加工是集团多年来形成的核心优势，虽然也遭受了前所未有的重创，但是依托多年形成的质量优势、技术优势，大杨集团开始迅速做出实施全员营销的重大决策，由被动变为主动，充分调动全体员工及社会各界的参与性、积极性，广大干部职工积极响应，上下齐心，形成合力，全员营销的年销售额达到6000余万元。

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　　因企制宜，全心全意为职工群众办事

　　对于加强大杨集团党支部规范化建设，胡冬梅表示，大杨集团认真贯彻执行《中国共产党支部工作条例》，建立健全党建工作新机制。各党支部书记全部由各单位行政一把手担任，履行“一岗双责”，担负起党建工作、经济工作双重责任。同时，明确任务，职责到人，构成党委管党建，书记抓党建，一级抓一级，层层抓落实的领导机制。进一步优化组织设置和资源配置，强化党的组织和党的工作的全覆盖。围绕思想建设、党员队伍建设，组织纪律和工作机制四个方面发挥先进的作用，不断丰富党组织建设载体，规范党组织工作开展流程和标准，使党组织建设与企业发展实际高度契合，并驾齐驱。

　　坚持以党建引领企业发展，认真履行两个职能，一手抓党建，一手抓经济，两手抓，两不误。利用党员活动室、集团内部局域网、大杨风采报等宣传平台，积极组织、带领广大职工群众参加党的群众路线教育实践活动、“两学一做”、学习习近平新时代中国特色社会主义思想，把国家改革开放与大杨集团创业史结合起来，使党员干部、全体职工深刻了解国家、企业由站起来、富起来到强起来的发展历程，提振士气，鼓舞、激励干部职工热爱国家、积极投身企业经济建设。东达公司党支部被评为大连市“两学一做”学习教育基层党支部规范化建设示范单位、全市非公党建工作示范点。

　　坚持围绕经济抓党建，抓好党建促发展，以党建带工建，积极开展学习型组织建设，打造大杨特色企业文化。积极开展企业文化建设，引领推动塑造干部品德，凝聚团队力量，激发队伍活力，提升工作绩效等方面的工作，引导员工通过学习提升自信，增强企业的凝聚力和向心力。

　　坚持全心全意为职工群众办好事，办实事，努力改善职工的住房、工作条件和工资福利待遇。建造20万多平方米的职工住宅，使员工享受现代文明的城市生活；每年投资上亿元为职工办理社会保险，改、扩建卫生所、幼儿园、图书室和职工之家，建立商业服务体系，解决职工老有所养、幼有所教、病有所医、乐有其所的问题，解除了职工的后顾之忧。

　　此外，为更好地开展党建工作，搞好党员学习教育工作，大杨集团党委开通“大杨党建”微信群，积极发挥党委的政治引领和工会、团委、妇联组织的桥梁纽带作用，抓好精神文明建设，搞好企业文化培训、岗位技能培训。

　　同时，充分利用“学习强国”平台、大杨风采报、大杨党建群、内部局域网等各种宣传阵地，及时丰富学习资源、更新学习内容，营造良好的学习氛围。领会“大杨精神”的实质，学习、宣传党员干部身边的先进人物，及时宣传基层创造的好经验、好做法，推动主题教育向纵深开展。

　　大杨集团党委通过抓党建，强化公司管理，培养并拥有了一支素质高、技术硬、创新力强的员工队伍，在企业战略转型、创新发展中发挥了重要作用。

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　　发挥党建能动性，致力打造大杨百年基业

　　2021年是建党100周年，大杨集团也积极开展党建活动：一是开展党史学习教育。集团党委将结合巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，在集团全体党员中开展党史学习教育。二是召开全体党员大会。隆重庆祝中国共产党成立100周年大会。三是在全体党员中开展“两优一先”评选表彰活动。评选表彰集团优秀共产党员、优秀党务工作者、先进基层党组织（党支部）。四是在全体党员、职工群众中举办主题为“我眼中的大杨”摄影比赛活动，反映改革开放以来大杨发生的深刻变化，歌颂党的领导。

　　此外，大杨集团也制定了“十四五”规划。胡冬梅表示，在未来的五年乃至更长一段时间，大杨集团将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚守服装产业的初心和匠心，坚持走高质量创新发展之路，瞄准“创建世界一流服装品牌和打造全球最强服装定制平台”战略目标，在稳定国际市场的基础上，重点发展国内业务，实现内外循环有机联动。

　　谈及如何更好地发挥党建的能动性，胡冬梅表示，未来将重点做好三方面工作：

　　一是进一步坚持思想引领，增强奋发向上的动力。新时期，大杨集团要坚持从严治党，必须从思想上严起来，着力加强思想政治建设，发挥思想引领作用，不断增强广大党员奋发向上的精神动力；要引领广大干部职工的思想意识和实际需求，引导正确的社会主义核心价值观，发挥先进典型的模范示范作用，不断增强广大干部职工的工作热情和奋斗精神，激励广大干部职工在实现两大战略目标的过程中贡献力量。

　　二是加强组织建设，夯实党执政的组织基础。加强基层组织基础，既是基层基础工作的重要内容，也是做好基层基础工作的根本组织保障。大杨集团各基层党组织要把加强自身建设列上重要议程，和本企业、本部门的工作一起研究部署、落实，充分发挥基层组织的战斗堡垒作用；要严肃党内政治活动，完善领导干部民主生活会制度，认真开展“三会一课”等活动，推进党内生活制度化、常态化；要充分利用和发挥新媒体时代的特点，灵活多样地开展对党员的思想教育，发挥党员的先锋模范作用。

　　三是凝结智慧力量，激发推动企业发展的创新合力。充分调动各方面的积极因素，营造一个团结、和谐的工作氛围，是推动企业发展的重要环境支撑。当前，大杨集团要进一步做好集团工会工作，要合理安排空余时间，搞好企业文化培训、岗位技能培训，丰富企业文化建设内涵，弘扬大杨精神。

　　立志于千秋伟业，百年恰是风华正茂。在建党100周年之际，大杨集团将不忘初心、坚持不懈，打造大杨百年基业长青，为中国共产党成立100周年献礼。